Wir suchen ab sofort eine Besetzung für die Stelle als

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Rekrutierung

für die PRETTL Beteiligungs Holding GmbH am Standort Stuttgart

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Personaladministration und -betreuung für Gesellschaften der PRETTL Beteiligungs Holding GmbH 
  • Die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im nationalen und internationalen Umfeld für die Gesellschaften der PRETTL Beteiligungs Holding GmbH unterliegt hierbei Ihrem Aufgabenschwerpunkt 
  • Neben der Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und der  Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten
  • Übernehmen Sie Personalprojekte in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing  und Social Media
  • Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung der PRETTL group zusammen und wirken an gruppenübergreifenden Projekten mit 

Ihre Qualifikationen:

  • Sie haben einen Abschluss in einem fachspezifischen Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Personalfachwirt (m/w/d)
  • Durch eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einer Personalabteilung eines produzierenden Unternehmens, vorzugsweise im Bereich Rekrutierung können Sie auf einen Erfahrungsschatz zurückgreifen 
  • Durch Ihre guten arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Kenntnisse können Sie von sich überzeugen 
  • Eine ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Kommunikations,- und -teamfähigkeit zeichnen Sie aus 
  • Durch Ihre sehr guten englischen Sprachkenntnisse können Sie sich auch im internationalen Umfeld behaupten 
  • Der sichere Umgang mit MS-Office und mit Online-Bewerbersystemen sowie eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab 

Unser Angebot:

  • Benefit Programm mit vielen attraktiven Angeboten 
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Bezuschussung zu Arbeitsplatzbrillen 
  • Leistungsgerechte Konditionen
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Individuelle Förderung
  • Möglichkeit eines Jobrads 
  • Zusammenarbeit mit Eazycars 
  • Weltweit agierender Unternehmensverbund
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten