Wir suchen ab sofort eine Besetzung für die Stelle als

HR Business Partner (m/w/d)

für die PRETTL Beteiligungs Holding GmbH am Standort Stuttgart

Ihre Aufgaben:

  • Die Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrechtlichen Themen und Fragestellungen ist ein Kernpunkt Ihrer täglichen Arbeit 
  • Sie führen die administrativen HR-Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus aus und entwickeln diesen dabei kontinuierlich weiter
  • Die Rekrutierung von Fachpersonal aus den verschiedenen Berufsgruppen unterliegt Ihrem Tätigkeitsgebiet 
  • Sie engagieren sich aktiv bezüglich der Umsetzung von Personalentwicklungsideen und -maßnahmen 
  • Die Repräsentation des Unternehmens auf internen und externen Veranstaltungen als Gesicht der Personalabteilung gehört genauso zu Ihrem Tätigkeitsbereich wie die online Darstellung der Firma 
  • Darüber hinaus übernehmen Sie Sonder- und Projektaufgaben innerhalb der Personalabteilung, z.B. die laufende Optimierung, Steuerung, Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen sowie Standards, aber auch die Entwicklung und Implementierung neuer Produkte und Dienstleistungen

Ihre Qualifikationen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Bisher konnten Sie Erfahrungen in den Bereichen Personalrekrutierung, -betreuung und -entwicklung sammeln 
  • Durch gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Umsetzung individueller/ disziplinarischer Maßnahmen glänzen Sie 
  • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher 
  • Ihre hohen Beratungskompetenzen sowie Ihr sicherer Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitern auf allen Ebenen des Unternehmens zeichnen Sie aus
  • Ihr Profil wird durch eine selbständige, zuverlässige sowie systematische Arbeitsweise und ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Flexibilität abgerundet 

Unser Angebot:

  • Benefit Programm mit vielen attraktiven Angeboten 
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Bezuschussung zu Arbeitsplatzbrillen 
  • Leistungsgerechte Konditionen
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Individuelle Förderung
  • Möglichkeit eines Jobrads 
  • Zusammenarbeit mit Eazycars 
  • Weltweit agierender Unternehmensverbund
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann starten Sie mit uns durch!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.prettl.com

 
PRETTL Beteiligungs Holding GmbH
Industriepark Sandwiesen
D - 72793 Pfullingen
Ansprechperson Annika Gotthardt
Telefon +49 7121 707 183
www.prettl.com