Wir suchen ab sofort eine Besetzung für die Stelle als

Leiter Controlling (m/w/d)

für die PRETTL Beteiligungs Holding GmbH am Standort Stuttgart

Ihre Aufgaben:

  • Die Gesamtverantwortung für den Bereich Controlling bei der PRETTL Beteiligungs Holding GmbH sowie die Leitung eines kleinen Teams 
  • Ihre Tätigkeitbereiche sind das Beteiligungscontrolling, die strategische Planung, die Steuerung von Budgetprozessen sowie Sonderanalysen und Forecasts
  • Sie verantworten die Analyse und Präsentation der monatlichen Ergebnisse gegenüber der Geschäftsführung und den Gesellschaftern
  • Sie sind Ansprechpartner für die Geschäftsführung, die Gesellschafter, Banken, Wirtschaftsprüfer und Investoren  
  • Die Steuerung des Cash Flow Managements bei der PRETTL Beteiligungs Holding GmbH und bei den jeweiligen Beteiligungen 
  • Der Betrieb und die Weiterentwicklung der Controllingsysteme und der internen Reportings 
  • Sie optimieren innerbetriebliche kaufmännische Strukturen und Abläufe, auch durch den weitergehenden Einsatz von IT Tools 

Ihre Qualifikationen:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Finanzen / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise zeichnen Sie sich aus 
  • Eine hohe Teamintegrationsfähigkeit bei gleichzeitig hohem Durchsetzungsvermögen ist für Sie selbstverständlich 
  • Sie verfügen über eine hands-on Mentalität und sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Durch Ihre guten MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) und eine sehr hohe IT-Affinität (zum Beispiel, elkom, Power BI, Datev) können Sie überzeugen 
  • Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen es Ihnen, sich auch in internationalem Umfeld zu behaupten 

Unser Angebot:

  • Benefit Programm mit vielen attraktiven Angeboten 
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Bezuschussung zu Arbeitsplatzbrillen 
  • Leistungsgerechte Konditionen
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Individuelle Förderung
  • Möglichkeit eines Jobrads 
  • Zusammenarbeit mit Eazycars 
  • Weltweit agierender Unternehmensverbund
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten